厚生労働省
新しい順 | 古い順
【令和8年3月最新】介護分野の賃上げ・職場環境改善支援事業Q&Aの重要ポイントまとめ!
【介護保険最新情報】定期巡回サービスは最大26.7%!今すぐ確認すべき令和8年度 処遇改善加算について
【速報】令和8年度「介護職員等処遇改善加算」計画書の提出期限特例まとめ(2/10厚労省通知)
【介護記録の書き方】「お変わりなし」を卒業!AIで特記事項を効率化するコツ
【2026年経営実態調査】「移動コスト」可視化で何が変わる?施設併設モデルへの影響とこれからの戦略
【介護保険最新情報】賃上げ支援事業で「ケアプランデータ連携」が必須に!スマケアの対応予定と対策を解説
【リウマチの在宅介護】「朝のこわばり」を一人で耐えさせない。24時間対応の定期巡回サービスが救いになる理由
【2027年改正】訪問介護も「定額制」へ?人手不足を救う「特例介護サービス」とICT活用法
【速報】介護報酬+2.03%決定!賃上げ「最大1.9万円」の条件となるICT化と、今「定期巡回」が最強な理由
【介護職員数最新データ】職員増わずか487人の衝撃。介護人材不足を勝ち抜く「定期巡回」という選択
【令和8年度処遇改善】事務スタッフも賃上げ対象に!? 次期改定で定期巡回が準備すべき「絶対条件」
利用者の「2割負担」対象拡大へ。定期巡回事業所が警戒すべき「利用控え」リスクとは
最新記事
アーカイブ
- 2026年03月 (8)
- 2026年02月 (10)
- 2026年01月 (6)
- 2025年12月 (16)
- 2025年11月 (7)
- 2025年10月 (9)
- 2025年09月 (9)
- 2025年08月 (8)
- 2025年07月 (5)
- 2025年06月 (10)
- 2025年05月 (4)
- 2025年04月 (9)
カテゴリ
- SmaCare (112)
- お知らせ (105)
- サービス (72)
- その他 (70)
- 制度 (68)
- 介護報酬 (53)
- 基準 (53)
- 導入事例 (46)
- 統計・調査 (44)
- 報酬算定・単位数 (35)
- 運営 (34)
- 地域提供 (29)
- 加算・減算 (25)
- 営業担当ブログ (23)
- 都市部 (20)
- 地方 (17)
- 集合住宅提供 (15)
- 視察・導入事例 (13)
- スマケアパートナーデスクブログ (4)
- 一体型 (1)
タグ
- #定期巡回・随時対応型訪問介護看護 (210)
- #ピックアップ (93)
- #介護保険 (81)
- #本日のお問い合わせコーナー (73)
- #厚生労働省 (70)
- #連携型 (50)
- #ICT・IT (43)
- #統計・厚生労働省 (35)
- #ICT (29)
- #ユーザー会 (27)
- #一体型 (25)
- #介護報酬改定 (21)
- #感染症 (18)
- #日割り (15)
- #連携先訪問看護 (15)
- #人員基準 (14)
- #統計 (13)
- #看護サービス (13)
- #訪問介護・夜間対応型訪問介護 (13)
- #パートナーデスク (12)
- #訪問介護 (10)
- #ショートステイ・デイサービス (9)
- #ヘルパーが出来ること (8)
- #併用 (8)
- #AI (7)
- #入院・入所 (6)
- #地域提供 (5)
- #医療保険 (5)
- #地方 (4)
- #スマケア導入事例 (3)
- #訪問看護 (3)
- #財務省 (2)

