厚生労働省

2026/02/18

【速報】令和8年度「介護職員等処遇改善加算」計画書の提出期限特例まとめ（2/10厚労省通知）

サービス 運営

#厚生労働省#定期巡回・随時対応型訪問介護看護

2026/02/12

【介護記録の書き方】「お変わりなし」を卒業！AIで特記事項を効率化するコツ

SmaCare サービス

#厚生労働省#介護保険#定期巡回・随時対応型訪問介護看護#ICT・IT#AI

2026/02/10

【2026年経営実態調査】「移動コスト」可視化で何が変わる？施設併設モデルへの影響とこれからの戦略

SmaCare サービス

#厚生労働省#介護保険#定期巡回・随時対応型訪問介護看護#ICT・IT

2026/02/10

【介護保険最新情報】賃上げ支援事業で「ケアプランデータ連携」が必須に！スマケアの対応予定と対策を解説

報酬算定・単位数 基準 サービス

#ICT#厚生労働省#定期巡回・随時対応型訪問介護看護#ピックアップ

2026/02/03

【リウマチの在宅介護】「朝のこわばり」を一人で耐えさせない。24時間対応の定期巡回サービスが救いになる理由

SmaCare サービス

#厚生労働省#介護保険#定期巡回・随時対応型訪問介護看護#ICT・IT#訪問介護

2026/01/06

【2027年改正】訪問介護も「定額制」へ？人手不足を救う「特例介護サービス」とICT活用法

SmaCare サービス

#厚生労働省#定期巡回・随時対応型訪問介護看護#ICT・IT#訪問介護

2025/12/26

【速報】介護報酬+2.03%決定！賃上げ「最大1.9万円」の条件となるICT化と、今「定期巡回」が最強な理由

SmaCare サービス

#厚生労働省#定期巡回・随時対応型訪問介護看護#ICT・IT

2025/12/22

【介護職員数最新データ】職員増わずか487人の衝撃。介護人材不足を勝ち抜く「定期巡回」という選択

SmaCare サービス

#厚生労働省#介護保険#定期巡回・随時対応型訪問介護看護#ICT・IT

2025/12/12

【令和8年度処遇改善】事務スタッフも賃上げ対象に！？ 次期改定で定期巡回が準備すべき「絶対条件」

SmaCare サービス

#厚生労働省#定期巡回・随時対応型訪問介護看護#ICT・IT

2025/12/04

利用者の「2割負担」対象拡大へ。定期巡回事業所が警戒すべき「利用控え」リスクとは

SmaCare サービス

#厚生労働省#介護保険#定期巡回・随時対応型訪問介護看護#ICT・IT#ピックアップ

2025/12/03

【給付と負担の行方】2040年を見据えた介護保険制度改正が、あなたの事業所にもたらす「本当の影響」

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#厚生労働省#介護保険#定期巡回・随時対応型訪問介護看護#ICT・IT#ピックアップ

2025/12/02

最大1.9万円の賃上げと「80%補助」のICT導入。定期巡回事業所が知っておくべき補正予算「3つの柱」

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#厚生労働省#介護保険#定期巡回・随時対応型訪問介護看護#ICT・IT#ピックアップ

2025/11/25

【社会保障審議会・介護保険部会】「軽度者外し」見送りでも安心できない理由とは？訪問介護が生き残るための「定期巡回」移行戦略

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#厚生労働省#介護保険#定期巡回・随時対応型訪問介護看護#ICT・IT#ピックアップ