こんにちは！スマケアサポートデスク廣瀧です。 　　　　 令和3年度報酬改定にて、 4月から9月末まで、基本報酬に0.1%上乗せされるのはもう皆様ご存知ですか？？ 　　　　 　　　　　 この上乗せ分の算定、【必須】になります！ 算定しないと返戻になりますのでくれぐれもご注意ください！！！ 　　　　　 　　　　 厚労省が最新のQ＆Aにて明記しております。 《参照》令和３年度介護報...

こんにちは！スマケアサポートデスク廣瀧です。 　　　　　　 　　　　　 令和3年4月以降のサービスコード表（確定版）をご案内させていただきます！ 定期巡回を抜粋したデータもありますので、ぜひご確認ください！ 　　　　　　 【参照】 介護保険事務処理システム変更に係る参考資料（確定版）（令和3年3月31日事務連絡） https://www.wam.go.jp/gyoseiShiryo...

こんにちは！スマケアサポートデスク廣瀧です。 　　　　　　 昨日全国介護保険・高齢者保健福祉担当課長会議の資料が 公表されましたのでご案内させていただきます！ ※コロナウイルスの影響で会議は行わず、資料のみの公表となっております。 　　　　　　 《参照》厚生労働省 令和2年度全国介護保険・高齢者保健福祉担当課長会議資料 https://www.mhlw.go.jp/stf/newp...

こんにちは！スマケアサポートデスク廣瀧です。 　　　　　　 　　　　　　 令和3年度の報酬改定で「感染症対策の強化」「業務継続に向けた取り組みの強化」として 【介護施設・事業所における業務継続計画（BCP）】を作成、研修を実施等が 義務づけられることとなります。 ※経過措置期間は3年間です。 　　　　　　 　　　　　　 この度厚労省がホームページ上に 「介護施設・事業所における...

こんにちは！スマケアサポートデスク廣瀧です。 　　　　　 本日は、令和3年度報酬改定の内容から最近よくお問い合わせいただく 【人員配置要件の明確化】についてご案内します。 　　　　　 　　　　　 【定期巡回・随時対応型訪問介護看護、夜間対応型訪問介護】共通で、 以下が報告されています。 　　　　　 -----------------------------------------...

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 2021年１月7日　以下の記事更新しました。 ④人員配置基準における両立支援への配慮　→記事はこちら ⑤ハラスメント対策の強化　→記事はこちら ⑥会議や多職種連携におけるICTの活用　→記事はこちら ⑦利用者への説明・同意等に係る見直し　→記事はこちら ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ...

こんにちは スマケアサポートデスクの田中　尚志（ひさし）です。 今回の記事では、全サービス共通内容の項目にある感染症対策についてご案内します。 ※全サービス共通項目の記事はこちら   ★感染症対策の強化★   感染症発生及びまん延等に関する取組の徹底という事で 3年間の猶予期間あるものの以下の取組は義務になります。 &nbs...

こんにちは スマケアサポートデスクの田中　尚志（ひさし）です。 今回の記事は全サービス共通内容の項目にある ”業務継続に向けた取組の強化”についてご案内します。 ※全サービス共通項目の記事はこちら   ★業務継続に向けた取組の強化★   感染症や災害が発生した場合でも、必要な介護サービスを提供できるように こちらも感染症対策...

こんにちは スマケアサポートデスクの田中　尚志（ひさし）です。 今回の記事は全サービス共通内容の項目にある "CHASE・VISIT情報の収集・活用とPDCA サイクルの推進"についてご案内します。 ※全サービス共通項目の記事はこちら   ★CHASE・VISIT情報の収集・活用とPDCA サイクルの推進★ 出典：第191回社会保障審議会...