定期巡回事業所も必読!ケアマネジメント最新『手引き』とは?

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定期巡回事業所も必読!ケアマネジメント最新『手引き』とは?

こんにちは!スマケアパートナーデスクです。

定期巡回事業所では、24時間365日体制での支援が求められ、複数の疾患を抱える利用者への対応や、医療的ケアが必要なケースも少なくありません。
ケアマネジャー・看護師・介護スタッフが同じ方向を向いて連携することが、安心・安全なサービス提供の鍵となります。

こうした現場での判断を支えるため、厚生労働省が「適切なケアマネジメント手法」の新しい手引きを公開しました(2025年9月10日付 介護保険最新情報Vol.1420)。

公開ページはこちら:
厚生労働省「適切なケアマネジメント手法」手引き公開案内(PDF)

手引き公開の背景

高齢化の進展により、認知症や複数の慢性疾患を持つ利用者が増加しています。
定期巡回事業所でも、

  • 「このケースは看護か介護、どちらが主になるべきか?」
  • 「医療機関との連携はどこまで求められるのか?」
    といった迷いが日常的に発生しています。

今回公開された手引きは、こうした複雑な現場課題を整理し、疾患別ケアを含む実践的な対応方法を示したものです。


公開された主な資料

厚労省が公開した資料は以下の2種類です。

1.『手引きその3 疾患別ケアについて学ぶ』

→ 認知症や褥瘡、精神疾患など、疾患ごとに適切なケアを整理。
多職種が共通理解を持つための解説付き。

「適切なケアマネジメント手法」の手引き その3

2.『はじめての「適切なケアマネジメント手法」実践ガイド』
→ 初学者でも使いやすいチェックリストやワークシートを掲載。
新人教育や研修にも活用しやすい内容です。

詳細はこちら:
日本総合研究所「適切なケアマネジメント手法」特設ページ

実践ガイド(考え方編)PDF
実践ガイド(使い方編)PDF

💡 厚労省は各事業所や関係団体に対して「積極的な活用と周知」を呼びかけています。


定期巡回事業所での活用ポイント

 1.疾患別ケアの標準化
    ・認知症+糖尿病など複合的なケースでも「どこまで看護・どこまで介護が担うか」を明確化

    ・スタッフ間の判断基準を統一
 
 
新人スタッフ育成に活用
    ・チェックリスト形式なので、研修・OJTにも最適

 3.ケアマネとの連携強化
    ・共通言語ができることで、ケアプラン作成時の連携がスムーズに


ICT活用でさらに効果的に

手引きの内容を現場に活かすには、情報共有の仕組みが重要です。
SmaCareを活用すれば、
 
  ・
記録をクラウドで一元管理
  ・ケアマネ・看護・介護スタッフがリアルタイムで情報共有
  ・
緊急対応時の記録もスムーズに確認可能

手引きで示される「理想的な多職種連携ケア」を、ICTで現場に落とし込むことができます。


まとめ

  ・厚労省が公開した「手引き」は、定期巡回事業所が複雑なケースに対応するための指針となります。
  ・
疾患別ケアの標準化、新人教育、多職種連携に活用可能。
  ・
SmaCareのクラウド記録と組み合わせれば、現場運用がさらにスムーズになります。



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