外国人介護人材雇用解禁とスマケア《多言語機能》の活用
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外国人介護人材雇用解禁と
スマケア《多言語機能》の活用
2025年4月より、特定技能や技能実習の在留資格を持つ『外国人介護人材』に対して、一定の条件を満たすことで訪問系サービスへの従事が解禁されます。
制度の概要と併せて、外国人介護人材を雇用する際に課題となる「言語の壁」への対応について、業務支援システム『SmaCare』を活用した解決策を交えながら解説します。
このような方にオススメの資料です
- 定期巡回・随時対応サービスや訪問介護など、訪問系サービスを運営している方
- 外国人介護人材の雇用を検討している方
- 介護サービスの業務支援システムをお探しの方
- 介護業界の人材不足解消に向けた新たな取り組みに関心のある方
目次
・外国人介護人材の訪問系サービスの従事について
・技能実習・特定技能の違い
・改正の概要
・スマケアの活用で多言語表記に対応